仕事ができる人ほど、「失敗」を記録していた。

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仕事で失敗をすると、できれば早く忘れたい。
そんな気持ちになることがあります。
私も若い頃はそうでした。

「あの時は運が悪かった。」
「次は気を付けよう。」

そう思って終わらせることが多かったのです。
でも、20年以上IT業界で仕事をしてきて気づいたことがあります。

本当に仕事ができる人ほど、失敗をそのまま終わらせませんでした。
失敗の原因を振り返り、次に同じことを繰り返さないよう記録していたのです。

仕事で失敗することは誰にでもあります。
経験が長くても、予想外のことは起こります。

大切なのは、

「失敗しないこと」ではありません。
「同じ失敗を繰り返さないこと」です。

そのためには、

・なぜ起きたのか。
・どこで気づけたのか。
・次から何を変えるのか。

ここまで考えて初めて、失敗が経験になります。

プロジェクトマネージャーとして仕事をしていた頃、
トラブルが起きるたびに振り返りを行っていました。

誰かを責めるためではありません。
次のプロジェクトで同じことを起こさないためです。

チェックリストを増やす。
進め方を見直す。
確認するタイミングを変える。

こうした小さな改善を積み重ねることで、
プロジェクトは少しずつ強くなっていきます。

AIを使えば、作業は速くなります。
でも、AIは自分の失敗から学んではくれません。

「なぜうまくいかなかったのか。」
「次はどう改善するか。」

ここを考えるのは自分です。

だからAI時代ほど、
振り返る習慣を持つ人と持たない人の差は、大きくなっていくと思います。

未経験だと、
「失敗したらどうしよう。」という不安があると思います。

でも、最初から失敗しない人はいません。

私自身も数え切れないほど失敗してきました。
そのたびに振り返り、次の行動を少しずつ変えてきました。
その積み重ねが、今の自分を作っています。

失敗は、成長を止めるものではありません。
次の成功につなげるための材料です。

ディレティーのHPに「マンガでわかるWeb制作」という
メニューがありますので、よかったらご視聴ください。
https://diretea.jp/web-manga/

20年以上IT業界で仕事をしてきて思うことがあります。

成長し続ける人は、
成功体験だけを積み重ねている人ではありません。
失敗から学び続けている人です。

だから私は、うまくいった日だけでなく、
うまくいかなかった日も大切にしたいと思っています。

そのひとつひとつが、
未来の自分を支えてくれる経験になると信じています。